Cảnh giác với chiêu trò xuyên tạc, tung tin “bẩn”

Tre Việt – Lợi dụng phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng tại buổi họp Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIII của Đảng vừa qua, Đài RFA tiếng Việt đã đăng bài: “Nhân sự lãnh đạo Đảng và sự tồn vong của chế độ”. Bài viết đã đưa ra những ý kiến đánh giá, nhận xét của một số phần tử phản động, bất mãn, như: Nguyễn Ngọc Già, Nguyễn Quang A,… cho rằng: “công tác nhân sự then chốt hay không then chốt cũng chỉ là phục vụ cho chế độ”. Và “mỗi kỳ Đại hội Đảng là sự đấu đá giữa các phe phái”. Đây là sự xuyên tạc, tung tin “bẩn” nhằm hạ thấp vai trò, uy tín của Đảng, chia rẽ nội bộ trong Đảng, giữa Đảng với nhân dân. Vì vậy, chúng ta cần hết sức cảnh giác, tỉnh táo để không hoang mang, mắc mưu các thế lực xấu.

Trong mỗi kỳ Đại hội Đảng, công tác nhân sự luôn là một vấn đề lớn, rất quan trọng, quyết định kết quả lãnh đạo triển khai thực hiện nghị quyết, chủ trương, đường lối, cương lĩnh, chiến lược xây dựng và phát triển đất nước đã đề ra, để đưa đất nước đi lên, xây dựng xã hội dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Vì thế, nói việc đánh giá công tác nhân sự chỉ là “phục vụ cho chế độ” là nhìn phiến diện.

Trước hết, công tác nhân sự là để phục vụ cho chế độ. Ở đâu và bất kỳ nước nào cũng thế. Nhưng có sự khác biệt ở Việt Nam là chế độ xã hội chủ nghĩa nên lợi ích của nhân dân của Đảng, của chế độ là đều vì mục tiêu: dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Vì thế, chế độ hiện nay ở Việt Nam có vững mạnh thì quyền và lợi ích của nhân dân mới được bảo đảm và ngược lại. Có một thực tế đang diễn ra là Đảng, Nhà nước, Chính phủ, các ban, bộ, ngành Trung ương, địa phương đang vào cuộc quyết liệt, tích cực phòng chống dịch Covid-19, với ưu tiên hàng đầu là tất cả vì sức khỏe của nhân dân, là một minh chứng hùng hồn cho sự cùng chung mục tiêu của chế độ với mục đích, lợi ích của nhân dân. Điều đó, đã được nhiều quốc gia và tổ chức Y tế thế giới (WHO) ghi nhận, đánh giá cao. Nhìn sang các nước phương Tây, mặc dù có tiềm lực kinh tế, phương tiện, kỹ thuật trang thiết bị y tế,… hơn hẳn Việt Nam, nhưng họ có làm được như Việt Nam đâu. Bởi nhân sự của họ là để phục vụ chế độ của một số ít người, của giai cấp tư sản, người giàu, chứ không phải vì đa số người dân lao động. Vì thế, với dịch Covid – 19 đang diễn ra thì số người nhiễm và chết đang gia tăng chóng mặt ở chính một số nước lâu nay tự cho là dân chủ, văn minh. 

Vì thế, công tác nhân sự phải được tiến hành hết sức cẩn trọng, kỹ càng, chu đáo để phát hiện, lựa chọn ra những cán bộ xứng đáng, có đủ phẩm chất, năng lực, luôn phụng sự nhân dân để bầu vào các vị trí trong bộ máy của Đảng và Nhà nước. Thực tiễn cho thấy, trong quá trình công tác đã có một bộ phận cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện dẫn tới vi phạm khuyết điểm, “tự diễn biễn”, “tự chuyển hóa”, vi phạm pháp luật,… không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ mà Đảng, Nhân dân giao phó nên phải bị xử lý nghiêm minh theo đúng kỷ luật của Đảng, pháp luật Nhà nước. Cho nên làm tốt công tác nhân sự sẽ giúp cho Đảng lựa chọn được những cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ; đồng thời, phát hiện, sàng lọc, không để lọt những cán bộ cơ hội, thực dụng vào bộ máy lãnh đạo của Đảng. Không riêng gì ở Việt Nam, mà với bất kỳ quốc gia nào trên thế giới, trước các cuộc bầu cử lựa chọn người đứng đầu đất nước, các đảng phái thì công tác nhân sự cũng được thực hiện rất kỹ càng, bài bản. Do đó, nếu chỉ nhìn vào việc xử lý những cán bộ vi phạm để đánh giá là sự “đấu đá giữa các phe phái” là quy chụp, hoàn toàn phiến diện, một chiều, không khách quan.

Xuyên tạc, tung tin “bẩn” nhằm chống phá, chia rẽ nội bộ Đảng, chia rẽ dân với Đảng của các thế lực thù địch, phần tử phản động, bất mãn đã tồn tại từ lâu như một loại “dịch bệnh”. Chỉ có sự cảnh giác, tỉnh táo của mỗi chúng ta sẽ là “liều thuốc” hữu hiệu nhất để loại bỏ dứt điểm loại “dịch bệnh” này./.