Nhận diện và phản bác luận điệu xuyên tạc công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng

         Tre Việt - Trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta đang hướng về Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng - sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, mở ra kỷ nguyên phát triển vươn mình của dân tộc Việt Nam; các thế lực thù địch, phản động và cơ hội chính trị lại gia tăng hoạt động chống phá trên lĩnh vực tư tưởng, lý luận và truyền thông. Một trong những mũi nhọn mà chúng tập trung khai thác là xuyên tạc công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIV của Đảng, nhằm gieo rắc hoài nghi, làm suy giảm niềm tin của Nhân dân đối với Đảng.

        Những luận điệu xuyên tạc nguy hiểm cần nhận diện rõ

Thời gian qua, trên một số trang mạng, blog phản động như: Việt Tân, BBC NEWS, thoibao.de, Tiếng Dân, RFA tiếng Việt,… xuất hiện nhiều bài viết cố tình bóp méo bản chất công tác cán bộ của Đảng. Các trang này rêu rao rằng việc chuẩn bị nhân sự Đại hội XIV là “áp đặt, khuất phục, không phản ánh sự tín nhiệm thực chất”; rằng Đại hội chỉ mang tính “hình thức để hợp thức hóa nhân sự đã được sắp đặt từ trước”; thậm chí họ suy diễn rằng danh sách nhân sự Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV được xếp vào diện “tuyệt mật” chỉ nhằm “bảo vệ lợi ích nhóm, duy trì quyền lực và tránh lật kèo trước Đại hội”, v.v.

Đây không phải là những nhận định học thuật hay góp ý xây dựng, mà là những luận điệu xuyên tạc có chủ ý, sử dụng ngôn ngữ kích động, suy diễn chủ quan, tách rời bối cảnh chính trị, pháp lý của Việt Nam để đánh tráo bản chất, làm nhiễu loạn nhận thức xã hội.

Mục đích thật sự của sự xuyên tạc, chống phá của các thế lực thù địch, cơ hội chính trị về công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng nhằm: (1) Gây nghi ngờ, chia rẽ nội bộ Đảng, đặc biệt trong thời điểm trước, trong và sau mỗi kỳ đại hội của Đảng. (2) Làm suy giảm niềm tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và tính chính danh của Đại hội. (3) Tạo cớ để thúc đẩy các luận điệu đa nguyên, đa đảng, phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Công tác nhân sự Đại hội XIV: Quy trình khoa học, chặt chẽ, đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên trên hết

Trái ngược hoàn toàn với các cáo buộc vô căn cứ của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị, công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIV của Đảng được tiến hành theo quy trình nghiêm ngặt, nhiều bước, nhiều khâu, đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và được thực hiện trên nền tảng nguyên tắc tập trung dân chủ - nguyên tắc tổ chức cốt lõi, bảo đảm sự thống nhất ý chí và hành động của Đảng.

Trong bài viết “Tổ chức tốt Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030”, Đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu phải “đặc biệt chú trọng chuẩn bị nhân sự Đại hội. Cần ý thức sâu sắc, chuẩn bị nhân sự không chỉ cho một kỳ đại hội; xa hơn, đó là sự chuẩn bị nhân sự cho tương lai phát triển của tổ chức đảng, sự phát triển của ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị; rộng hơn, đó là vận mệnh của Đảng, sự tồn vong của chế độ và sự phát triển của đất nước, của dân tộc”. Lời chỉ đạo của Đồng chí Tổng Bí thư cho thấy tầm nhìn chiến lược và trách nhiệm lịch sử trong công tác cán bộ: nhân sự Đại hội không phải là sự sắp đặt mang tính nhiệm kỳ hay lợi ích cục bộ, mà là sự lựa chọn có tính kế thừa và phát triển lâu dài, gắn trực tiếp với tương lai của Đảng, của chế độ và của dân tộc.

Thực tiễn cho thấy, việc giới thiệu, quy hoạch, đánh giá, thẩm định nhân sự cán bộ không phải là quyết định của một cá nhân hay một nhóm lợi ích nào, mà là quá trình kết tinh trí tuệ tập thể, kết hợp giữa tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu với đánh giá thực tiễn về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực lãnh đạo và uy tín trong Đảng, trong Nhân dân. Chính cơ chế đó bảo đảm tính khách quan, dân chủ, khoa học của công tác nhân sự, bác bỏ hoàn toàn luận điệu quy chụp, xuyên tạc cho rằng đây là sự “áp đặt” hay “hợp thức hóa quyền lực” như các thế lực thù địch cố tình rêu rao.

Bản chất thật sự của việc “bảo mật thông tin nhân sự”

Việc một số thông tin liên quan đến nhân sự cấp cao được quản lý chặt chẽ trước Đại hội là yêu cầu tất yếu của công tác tổ chức, nhằm bảo đảm sự khách quan, tránh tác động tiêu cực từ tin đồn, suy diễn, vận động không lành mạnh hoặc sự can thiệp từ các yếu tố bên ngoài. Điều này hoàn toàn khác xa với luận điệu cho rằng đó là “công cụ bảo vệ quyền lực” hay “tránh lật kèo”.

Thực tế cho thấy, danh sách nhân sự chính thức chỉ được công bố khi đã hoàn thành đầy đủ các bước theo Điều lệ Đảng và Quy chế bầu cử; các đại biểu dự Đại hội có đầy đủ quyền thảo luận, ứng cử, đề cử và quyết định bằng lá phiếu của mình. Đây chính là biểu hiện sinh động của dân chủ trong Đảng - dân chủ có tổ chức, có kỷ luật, không phải thứ dân chủ hình thức, tùy tiện như các thế lực thù địch cố tình đánh tráo khái niệm.

Nhận diện rõ bản chất này giúp chúng ta hiểu rằng: đấu tranh phản bác không chỉ là bảo vệ quy trình nhân sự, mà là bảo vệ nền tảng chính trị, sự ổn định và tương lai phát triển của đất nước. Để góp phần làm thấy bài âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị xuyên tạc, chống phá về công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng, cần:

Thứ nhất, tăng cường tuyên truyền, làm rõ bản chất khoa học và dân chủ của công tác cán bộ. Các cơ quan báo chí, truyền thông chính thống cần chủ động cung cấp thông tin đúng đắn, kịp thời, dễ hiểu về nguyên tắc, quy trình, tiêu chuẩn nhân sự Đại hội XIV của Đảng; qua đó giúp cán bộ, đảng viên và Nhân dân hiểu đúng, tin tưởng và đồng thuận.

Thứ hai, nâng cao năng lực nhận diện và “miễn dịch” thông tin xấu độc trên không gian mạng. Mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ trí thức, văn nghệ sĩ, nhà báo, blogger yêu nước cần tỉnh táo trước các nguồn tin không chính thống; không chia sẻ, bình luận theo cảm xúc, vô tình tiếp tay cho luận điệu xuyên tạc.

Thứ ba, đấu tranh phản bác bằng lập luận sắc bén, dẫn chứng thuyết phục, tránh sa vào tranh cãi cảm tính. Việc phản bác cần dựa trên Điều lệ Đảng, các chỉ thị, quy định về công tác cán bộ và thực tiễn các kỳ đại hội; lấy sự ổn định, phát triển của đất nước làm minh chứng sinh động nhất.

Thứ tư, phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ trì các cấp. Sự gương mẫu, trong sạch, tận tụy và hiệu quả trong thực thi công vụ chính là câu trả lời thuyết phục nhất trước mọi luận điệu xuyên tạc về “lợi ích nhóm” hay “duy trì quyền lực”.

Thứ năm, kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”: vừa kiên quyết phản bác quan điểm sai trái, vừa không ngừng hoàn thiện cơ chế, chính sách, nâng cao chất lượng công tác cán bộ, để thực tiễn luôn là minh chứng sống động cho tính đúng đắn trong đường lối của Đảng.

Công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIV của Đảng là quá trình chính trị đặc biệt quan trọng, được tiến hành một cách nghiêm túc, khoa học và trách nhiệm, nhằm lựa chọn đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, đủ uy tín để gánh vác trọng trách trước Đảng, trước Nhân dân. Mọi luận điệu xuyên tạc, bóp méo về vấn đề này đều là sai trái, phản động và cần được nhận diện, đấu tranh phản bác kịp thời./.