Phong hàm Đại tướng - sự ghi nhận công lao, không phải cuộc chạy đua quyền lực

          Trên trang Vietnamthoibao, Trần Anh Quân đăng bài viết “Thời bình mà Việt Nam có tới 6 đại tướng đương nhiệm” cho rằng, việc phong hàm đại tướng không phải là chuyện ghi nhận công lao, mà là thông điệp về cuộc chạy đua giành ghế giữa các phe phái.

Đây là luận điệu sai trái, xuyên tạc, bôi nhọ danh dự, uy tín của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước công tác trong lực lượng vũ trang, cần phê phán, bác bỏ:

Thứ nhất, phong hàm Đại tướng trong Quân đội nhân dân Việt Nam là sự ghi nhận xứng đáng của Đảng, Nhà nước và Nhân dân đối với những cống hiến, thành tích đặc biệt của cán bộ cấp cao và được thực hiện theo quy trình chặt chẽ, minh bạch. Trong hệ thống pháp luật và quy định của Nhà nước Việt Nam, việc phong, thăng quân hàm cấp tướng nói chung và Đại tướng nói riêng được tiến hành theo những tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình rất nghiêm ngặt. Việc xét phong quân hàm không phải là quyết định mang tính cá nhân hay tùy tiện mà phải căn cứ vào nhiều yếu tố như: chức vụ đảm nhiệm, quá trình công tác, phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực lãnh đạo, chỉ huy và những đóng góp thực tiễn đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Các cơ quan có thẩm quyền tiến hành xem xét, đánh giá một cách toàn diện trước khi đề xuất và quyết định phong quân hàm theo đúng quy định của pháp luật.

Những cán bộ được phong hàm Đại tướng đều là những người có quá trình cống hiến lâu dài, có uy tín cao trong quân đội và xã hội; tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, chỉ huy và tinh thần trách nhiệm đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc. Việc phong hàm vì thế không chỉ mang ý nghĩa về mặt tổ chức mà còn thể hiện sự ghi nhận, tôn vinh những đóng góp to lớn của họ đối với đất nước và quân đội.

Thực tiễn lịch sử phát triển của Quân đội nhân dân Việt Nam cho thấy, mỗi lần phong quân hàm cấp tướng đều gắn với yêu cầu xây dựng, phát triển lực lượng vũ trang trong từng giai đoạn. Khi nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc ngày càng nặng nề và phức tạp, việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo quân đội có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín là yêu cầu khách quan. Do đó, việc phong hàm Đại tướng cho những cán bộ đủ tiêu chuẩn là bước đi cần thiết nhằm bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ huy thống nhất, hiệu quả trong quân đội.

Thứ hai, phong hàm Đại tướng không phải là dấu hiệu của sự tranh giành quyền lực giữa các phe phái như sự xuyên tạc của Trần Anh Quân. Ở Việt Nam, công tác cán bộ nói chung và việc bổ nhiệm, phong quân hàm cho cán bộ trong lực lượng vũ trang nói riêng đều được thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất của Đảng. Các quyết định quan trọng liên quan đến nhân sự cấp cao đều được xem xét kỹ lưỡng trong tập thể lãnh đạo, dựa trên quy hoạch cán bộ và yêu cầu nhiệm vụ của từng thời kỳ. Vì vậy, việc gán ghép những quyết định này với “đấu đá phe phái” là cách suy diễn mang tính áp đặt, không phù hợp với thực tiễn của hệ thống chính trị Việt Nam.

Thực tế cho thấy, Quân đội nhân dân Việt Nam luôn là lực lượng chính trị, lực lượng chiến đấu trung thành và tin cậy của Đảng, Nhà nước và nhân dân. Đội ngũ cán bộ cấp cao của quân đội được rèn luyện qua nhiều môi trường công tác và thử thách thực tiễn, luôn đặt lợi ích của Tổ quốc và Nhân dân lên trên hết. Phong hàm Đại tướng cho những cán bộ đủ tiêu chuẩn vì thế không chỉ thể hiện sự ghi nhận xứng đáng đối với những cống hiến của họ, mà còn nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội vững mạnh trong tình hình mới.

Tóm lại, phong hàm cấp tướng trong Quân đội nhân dân Việt Nam được thực hiện theo quy định chặt chẽ của Đảng và Nhà nước, nhằm ghi nhận những đóng góp to lớn của cán bộ và đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội trong giai đoạn mới. Việc nhận diện và kiên quyết phản bác những luận điệu sai trái, xuyên tạc có ý nghĩa quan trọng trong bảo vệ uy tín của Đảng, Nhà nước và Quân đội nhân dân Việt Nam, đồng thời củng cố niềm tin của Nhân dân đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc./.

(Trích nguồn: nhanvanviet.com)