Feb 8, 2021

“Không ưa thì dưa có dòi”

 

          Tre Việt – Câu nói đó của các cụ đúng với bài viết: “Những cậu ấm đỏ có lý lịch bất minh, một phần không thể thiếu của chế đô” của Đỗ Ngà đăng trên facebook Việt Tân cách đây ít giờ đồng hồ. Đỗ Ngà dẫn ra một số cán bộ cấp cao của chế độ ta cho đó là “con rơi” của một số cán bộ cấp cao thế hệ trước đó mà không có bằng chứng nào chứng minh. Hắn ta cho là chế độ tự làm sai lý lịch để cán bộ đó là con “phó thường dân”, còn thực ra là con của cán bộ này, cán bộ khác một cách bâng quơ theo kiểu: “Ăn ốc nói mò” không biết ngượng của kẻ đặt điều. Thật là thiếu văn hóa, vô liêm sỉ.

          Đại hội XIII của Đảng vừa qua, có một số đồng chí cán bộ giữ vị trí trọng trách cao trong Đảng, chúng lại cho đó là vì “con ông cháu cha” mà không thừa nhận một trong những nguyên nhân hình thành nhân cách là có tính di truyền. Con nhà dòng dõi, trí thức thì cũng thường theo dòng dõi đó trở thành người trí thức. Đó là yếu tố di truyền, họ lại được sống, học tập và rèn luyện ở gia đình có truyền thống học tập, khoa bảng, lớn lên dễ trở thành người thành đạt về mặt tri thức, khoa bảng. Điều này không cần chứng minh vì thực tiễn có rất nhiều rồi. Nếu có tố chất mang tính di truyền, lại được đào tạo, rèn luyện từ tấm bé thì dễ trở thành người có ích cho xã hội. Không chỉ ở Việt Nam mà nước nào cũng vậy. Ở Mỹ từng có cả cha và con đều làm Tổng thống nước này – Bus cha và Bus con đó thôi. Ở Singapo cũng nhiều đời trong gia đình làm Thủ tướng nước này. Thế mà chúng không ý kiến gì, thậm chí còn cho đó là dân chủ. Thế mà ở Việt Nam dù con chưa giữ vị trí cao nhất như ở Mỹ hay Singapo thì chúng lại cho là vì “con cháu các cụ” nên được nâng đỡ. Đúng là “không ưa thì dưa có dòi”./.

2 comments:

Cung cấp dây truyền thanh said...

Tất cả những kẻ phản quốc đều phải bị xử lý nghiêm khắc

Truyền thanh có dây, không dây chuẩn said...

Người dân Việt Nam cần nêu cao cảnh giác và đấu tranh vạch trần bộ mặt thật, loại bỏ những luận điệu xuyên tạc, của bọn phản động và các thế lực thù địch.

Post a Comment