Tre Việt - Ngày 04/11, trang trang facebook Việt Tân có đăng bài: “Xuất khẩu lao động”, nhằm kích động, xuyên tạc chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước ta về đưa người đi lao động ở nước ngoài. Trong bài viết, tác giả Thanh Văn, rêu rao rằng: “Người lao động đi xuất khẩu đóng thuế cho cả hai quốc gia, nhưng không được bảo vệ trọn vẹn ở bất kỳ quốc gia nào”.
Cần khẳng định ngay rằng, chủ trương đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là hoạt động kinh tế đối ngoại quan trọng đối với mỗi quốc gia, nhất là với các nước đang phát triển như Việt Nam, nhằm giải quyết việc làm, tạo thu nhập, phân công lại lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng nguồn thu ngoại tệ và góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Đây là hoạt động mang lại lợi ích cho chính người lao động, cộng đồng và sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Chủ trương đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài luôn đi kèm với chính sách bảo hộ công dân chặt chẽ, minh bạch. Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (2020) quy định rõ quyền lợi, nghĩa vụ, cơ chế kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm.
Thực tế, nhiều người sau khi hoàn thành hợp đồng ở nước ngoài đã trở về, tiếp tục làm chủ kinh tế hộ gia đình, mở xưởng sản xuất, làm dịch vụ,… trở thành trụ cột kinh tế mới tại chính địa phương mình. Đây là thành quả thực sự mà không một luận điệu phản động nào có thể phủ nhận.
Về phía Nhà nước, các cơ quan ngoại giao, lãnh sự Việt Nam luôn chủ động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân lao động tại nước ngoài. Mọi hành vi vi phạm hợp đồng, lạm dụng lao động, hay bóc lột đều bị lên án và xử lý nghiêm. Điều này cho thấy, quyền con người, trong đó có quyền lao động, tự do di cư hợp pháp, được Nhà nước Việt Nam bảo vệ nghiêm túc, đầy đủ, có trách nhiệm.
Do đó, luận điệu quy chụp người lao động “không được bảo vệ trọn vẹn ở bất kỳ quốc gia nào” của Việt Tân không chỉ xuyên tạc trắng trợn thực tế, phủ nhận thành tựu lao động - việc làm - nhân quyền tại Việt Nam, mà còn cho thấy sự thiếu hiểu biết, cố tình kích động tâm lý bất mãn, chống phá con đường phát triển đúng đắn của đất nước.
Hiện nay, Việt Nam đang có khoảng gần 700.000 lao động đang làm việc tại 40 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Các quốc gia tiếp nhận lao động Việt Nam, như: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc,… thường xuyên đánh giá cao tính cần cù và kỹ năng của người Việt, điều đó đã giúp mở rộng cơ hội hợp tác lao động. Nhờ làm việc ở nước ngoài, người lao động Việt Nam có nhiều cơ hội tìm kiếm nguồn thu nhập tốt, góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống của hàng trăm nghìn gia đình. Quan trọng hơn là tay nghề, trình độ của họ cũng trở thành một nguồn lực quý khi về nước. Đây là nguồn vốn lớn bổ sung vào đầu tư của khu vực kinh tế tư nhân trong nước.
Những lợi ích từ xuất khẩu lao động còn có ý nghĩa quan trọng về đảm bảo an ninh chính trị, trật tự xã hội, góp phần giải quyết việc làm cho người dân - một trong những thách thức lớn với một nước đang phát triển như Việt Nam. Đồng thời, đây cũng là giải pháp để quốc gia thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhờ lao động được làm việc trong môi trường quốc tế, tiếp cận công nghệ hiện đại và học hỏi kỹ năng chuyên môn cao.
Vì thế, luận điệu xuyên tạc chủ trương, chính sách bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân lao động tại nước ngoài, hòng bôi nhọ, hạ thấp uy tín của Đảng và Nhà nước ta mà Việt Tân rêu rao, cần bị lên án và kiên quyết đấu tranh bác bỏ./.
0 comments:
Post a Comment